前言：在2016年设备公司***上，公司党委提出要搭建学习平台，开展系列化培训教育、头脑风暴等活动，建设“学习型、服务型、创新型”“三型”团队。

为落实公司***精神，不断增强干部队伍的创造力、凝聚力和战斗力，4月22日上午，设备公司执行董事、党委副书记（主持工作）高小毅带领公司领导、中层干部、车间主任和生产骨干到郑州日产、盾构公司参观学习，正式开启设备公司“三型”团队建设之“学习行”活动。

“学习行”活动**站是郑州日产。设备公司学习团一行30余人，**先到郑州日产会议室就经营模式、制度建设、生产质量管理、服务理念及企业文化等方面与郑州日产管理人员进行了交流，随后在车间负责人的带领下，学习团一行参观了郑州日产焊装车间和总装车间，大家不时驻足观看，与陪同人员进行探讨，相互交流学习日常工作中的经验、做法，气氛十分融洽。

郑州日产的参观结束后，学习团一行又来到盾构公司进行交流学习，集团公司副总工程师、盾构公司总经理贾要伟，盾构公司党委副书记、纪委书记、工会主席李卫星，盾构公司副总经理、总工程师李楠等领导全程陪同，大家对日常工作和合作中存在的问题和不足交换了意见，贾总亲自带领大家参观了盾构车间，对车间6S管理、生产产品质量、技术工艺及企业文化宣传进行了讲解，大家都表示在今后的工作当中，要加强沟通协作，共同促进生产质量管理再上新台阶。

活动结束后，大家一致表示，此次“学习行”活动形式新、感触深，达到了参观交流与借鉴学习的初衷，回去以后一定认真消化、吸收，尽快把好的经验做法转为促进企业转型跨越发展的措施、办法，促进企业提质增效。